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Muss eine Mutter drei Tage vor dem geplanten Antritt eines Urlaubs in Quarantäne, ...

Eine junge Frau, die beabsichtigt, sich an einer privaten, staatlich anerkannten Universität ...

Grundsätzlich ist es einem Arbeitgeber erlaubt, die Arbeitszeiten seiner Mitarbeiter zu verändern ...

Wurde ein Betrieb wegen eines Corona-Lockdowns ...

Das Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg hat entschieden, dass einem Mitarbeiter eines gemeinnützigen Vereins in der Flüchtlingshilfe auch dann…

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Arbeitsrecht: Eine Quarantäneanordnung ist einer "AU" nicht gleichzusetzen

Arbeitsrecht: Für ein Pflichtpraktikum gibt's kein Mindestlohn

Arbeitsrecht: Der Hund kann die Arbeitszeiten "bestimmen"

Arbeitsrecht: Das "Corona-Zwangsschließungs-Risiko" trägt nicht der Arbeitgeber

Kündigung: Äußerungen in kleiner Chat-Runde sind kein Grund, aber...

Arbeitsrecht: Eine Corona-Quarantäne ist nicht gleich eine Arbeitsunfähigkeit

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